Con esta iniciativa, y a través del Fondo Sage de Innovación y Competitividad, Sage España da continuidad a otras iniciativas impulsadas por la compañía en el pasado, que pretenden contribuir a que la economía española sea más competitiva aumentando así sus perspectivas de salir de la actual crisis.

El fondo está dotado con más de 5 millones de euros en ayudas directas para la adquisición y actualización de soluciones de gestión empresarial, así como para la formación del capital humano. La cuantía de las ayudas difiere en función de la línea de producto, llegando hasta los 5.000 euros.

Según el “Informe global de competitividad 2010-2011” elaborado por el Foro Económico Mundial de Davos y recogido por el Instituto de Estudios Económicos (IEE),la competitividad de la economía española perdió nueve puestos en el último año, situándose en la posición 42, por detrás de países como Polonia o Chipre. El informe atribuye el descenso de competitividad a la valoración negativa de la situación en los mercados financieros y, sobre todo, en el mercado laboral, donde la falta de eficiencia relega a la economía española al puesto 115º de un total de 139 países.

Apostar por la economía del conocimiento

Para mejorar la competitividad, las empresas y administraciones públicas necesitan realizar una mayor inversión en investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), así como un esfuerzo para conseguir un capital humano capacitado para adquirir conocimientos y utilizar tecnologías novedosas que les permitan ser más productivos y eficientes.

Para Santiago Solanas, CEO de Sage España, “es fundamental redoblar los esfuerzos para tener un tejido empresarial y una administración pública más competitivas, que sean capaces de aprovechar los beneficios que la tecnología pone a su alcance, para mejorar nuestra eficiencia en un mercado cada vez más global”.

“Ante la actual situación, innovación y formación son los grandes retos para desarrollar en el país una economía sostenible basada en el conocimiento, de ahí la importancia de fomentar el uso de las TIC y de invertir en la capacitación del capital humano, tanto en el ámbito privado como en el público”, concluye Solanas.