Almudena Capell, directora de Recursos Humanos de Oracle Ibérica

La campaña de selección se realizará a través de los canales tradicionales, aunque también se utilizarán canales sociales como Twitter y Facebook.

Para Almudena Capell, directora de Recursos Humanos de Oracle Ibérica, se trata de un momento emocionante para Oracle el tener la necesidad de contratar a 1.700 nuevos profesionales para impulsar el crecimiento de las líneas de negocio de la compañía; "un crecimiento que es reflejo de la demanda de soluciones hardware y software diseñados y construidos para trabajar conjuntamente: el enfoque promovido por Oracle, que está demostrando ser enormemente popular con los clientes y el crecimiento resultante nos da la oportunidad de crear más empleos en la región”.

“Estamos muy orgullosos de trabajar con algunas de las compañías más grandes e innovadoras del mundo, y necesitamos personas entusiastas y capaces de enfrentarse a los desafíos que esto plantea”, destaca Capell.

La compañía ofrece, además de excelentes remuneración y beneficios, incluyendo la posibilidad de trabajo flexible y formación líder para los recién licenciados, proyección de carrera para profesionales que desean trabajar para una organización multinacional de éxito, con sedes en todo el mundo y que trabaja  con las organizaciones de mayor tamaño, incluyendo todas las empresas del ranking Fortune 100.

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