El conocimiento de idiomas es uno de los elementos fundamentales en la empleabilidad de un candidato. Esto se debe a que cada vez más las empresas establecen relaciones comerciales con otras compañías ubicadas fuera de su ámbito nacional y necesitan buscar un idioma común válido para la intermediación.

Un análisis realizado por Adecco e Infoempleo sobre 198.500 ofertas de empleo en toda España revela que, en el sector de Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información, la exigencia de idiomas aumentó  8,49 puntos en 2010, respecto al año anterior.

Actualmente, el 37,70% de las ofertas en este sector exige el conocimiento de un idioma y, de ellas, un 91,18% demanda un conocimiento del inglés; el 3,41% del francés, el 1,70% del alemán, el 1,14% del portugués y el 0,30% del italiano.

La creciente globalización de los mercados también tiene su reflejo en el conjunto del sector, aunque en menor proporción, con la aparición de demandas de otras lenguas menos tradicionales, como el chino, árabe, polaco, checo o japonés, que junto con las lenguas autonómicas, son solicitadas en el 2,27% de la oferta.

Más en detalle, las ofertas que requieren conocer una lengua autonómica representan un 7,37%. Dentro de ellas, el catalán es el idioma más valorado, con un 52,86%; seguido del euskera (35,71%), gallego (10,57%) y valenciano (0,86%).