Para Miguel Portillo, associate director de Michael Page Executive Search, la unidad de negocio especializada en búsqueda directa y selección de alta dirección de la firma, “las empresas no escatiman recursos en la contratación de CIOs, IT Managers y directivos de Tecnologías de la Información. Cuando una compañía se propone a ahorrar 30.000 ó 40.000 euros, suele recortar costes de otras áreas, pero no de la alta dirección y menos de las de las TIC”.

Habitualmente, el salario de los altos directivos de Tecnologías de la Información y Comunicaciones oscila entre los 80.000 y los 200.000 euros; un 70% son ingenieros y la mayoría tiene un postgrado en escuelas de negocio.

Sin embargo, "la formación no lo es todo", señala Portillo: "cada vez son más valoradas otras habilidades en este tipo de profesionales como el trabajo en equipo, la orientación al cliente, la capacidad para innovar y la visión de negocio".

De la misma manera, es cada vez más importante que un directivo TIC tenga dotes de comunicación y de gestión de personal y de proveedores, ya que en los últimos años estos departamentos se han ampliado considerablemente en las empresas. "El director de Tecnología de la información es el perfil más demandado en esta franja salarial pero existen otras", destaca Portillo.

Por otra parte, un directivo medio del sector TIC cobra entre los 35.000 y los 90.000 euros. En esta franja de remuneración, los profesionales más demandados por las empresas son consultores senior de ERP, jefes de proyecto y directores de organización y sistemas.

La mayoría de ellos son titulados medios o superiores en carreras de ciencias, ingenierías, informática, físicas, matemáticas y telecomunicación. Además de conocimientos técnicos, en el 75% de los casos se requiere que estos candidatos tengan un nivel del idioma inglés alto o muy alto.

Michael Page Executive Search es la unidad de negocio del Grupo Michael Page especializada en búsqueda directa y selección de alta dirección con presencia en los cinco continentes.