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Personajes
Opinión de Lola Vallejo, responsable de Transición Profesional de Atesora
Consejos para una búsqueda de empleo efectiva... durante el verano
Uso de las redes sociales, realizar contactos en actividades estivales o poner al día conocimientos con lecturas profesionales son algunos de los consejos para aprovechar el verano para encontrar un nuevo empleo . Desarrollo de personal.
Opinión de Maite Gómez Checa, coach ejecutivo y socia fundadora ICE Coaching Ejecutivo
Coaching, herramienta clave contra la crisis
En estas últimas décadas es cuando la palabra coach se ha empezado a utilizar en el ámbito empresarial para designar al profesional que acompaña al cliente, persona que es entrenada, a conseguir resultados extraordinarios . Desarrollo de personal.
Opinión de Juan Manuel Romero
Movilidad y teletrabajo ayudan en la conciliación familiar
No todo son problemas a la hora de utilizar las nuevas tecnologías. En realidad hay muchas más ventajas que inconvenientes. Lo que ocurre es que siempre es mucho más llamativo un problema que una solución. Y soluciones hay muchas en el ámbito del entorno laboral: movilidad y teletrabajo son dos de ellas. Desarrollo de personal.
Opinión de Antonio Crespo, director de Quint Wellington Redwood para España y Portugal
Recursos profesionales en TI, ¿una cuestión de déficit o especialización?
El descenso generalizado en matriculaciones en carreras técnicas esconde una quiebra en la vocación de los jóvenes por este tipo de titulaciones que no tienen la recompensa suficiente para el esfuerzo que requieren. Desarrollo de personal.
Opinión de Maria José Fraile, directora de RRHH de Meta4
El duro camino de la selección y atracción del capital humano
En una situación como la actual, en la que la falta de profesionales obliga a agudizar el ingenio, es importante que cada empleado se sienta integrado dentro de la compañía. Desarrollo de personal.
Entrevistas. Pierre Paradis, director general de HR Access para el Sur de Europa y Latinoamérica
“HR Access ofrece infraestructuras, herramientas y procesos para dar mejor gestión de RRHH"
Se cumplen los planes que HR Access trajo a España hace poco más de un año, cuando la filial del Grupo Fidelity decidió potenciar sus actividades en Europa y Latinoamérica. Instalado, y a punto de ser ampliado, su centro de operaciones y con un gran aliado como es el BBVA, la compañía se lanza a multiplicar su presencia entre las empresas medianas: Un universo de unas cuatro mil compañías a las que Pierre Paradis, máximo responsable para la región Sur de Europa y Latinoamérica, dedica especialmente su mensaje sobre la transformación en el ámbito de la gestión de los recursos humanos y el talento, cada vez más enfocado hacia los servicios y a establecer relaciones ‘win-win’ entre proveedor y cliente. Desarrollo de personal.
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Soluciones de negocio
ERP
Mafonsa apuesta por Microsoft Dynamics NAV para gestionar mejor su negocio
En la implantación de Microsoft Dynamics NAV en la empresa catalana de distribución y venta de materiales de fontanería y sanitarios ha jugado un papel relevante la consultora tecnológica Aitana, partner de Microsoft
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